Nusantara Sakti Group

SUPERVISOR MARKETING CABANG,

Nusantara Sakti Group

Detail Pekerjaan

  • Pendidikans1
  • Tipe PekerjaanFull Time
  • Pengalaman1 - 2 Tahun
  • Diposting
  • Lokasi KerjaJawa Tengah

Deskripsi Pekerjaan

 Nusantara Sakti Group adalah perusahaan yang bergerak di berbagai unit usaha, beberapa unit usahanya ialah : Dealer Resmi Motor Honda, Bengkel Resmi Honda (AHASS), Dana Pembiayaan Motor (M2W), Dana Pembiayaan Mobil (M4W) & Mortgage, Jasa, Pengiriman, Honda Genuine Parts, Honda Genuine Oil, Indoparts, Federal Oil, Ivaro Furniture, Property. PT Nusantara Sakti Group merupakan perusahaan yang bergerak di Multifinance, Dealer Resmi Sepeda Motor Honda, Ahass, Spare Part, Oli dengan 87 dealer dan 113 sub dealer di 24 Propinsi.

Saat ini Nusantara Sakti Group kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2025. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama Nusantara Sakti Group dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Nusantara Sakti Group


SUPERVISOR MARKETING CABANG – NUSANTARA SAKTI GROUP

Kepemimpinan:

  • Memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target dengan efektif dan efisien.
  • Menginspirasi dan memotivasi tim untuk hasil yang optimal.
  • Menetapkan tujuan yang jelas dan menyusun rencana tindakan untuk mencapainya.

Perencanaan dan Strategi:

  • Menyusun dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan kinerja tim dan mencapai target divisi.
  • Mengidentifikasi peluang dan tantangan serta merumuskan rencana strategis.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk menetapkan tujuan jangka panjang dan pendek.

Monitoring dan Evaluasi:

  • Memantau kinerja tim secara terus-menerus dan memastikan aktivitas sesuai standar.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data kinerja, serta memberikan umpan balik konstruktif.
  • Menyusun laporan kinerja dan merekomendasikan perbaikan serta solusi atas kendala yang dihadapi.

Pengembangan Tim:

  • Melakukan pelatihan, pembinaan, dan coaching untuk meningkatkan keterampilan dan kinerja anggota tim.
  • Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengatur sesi pelatihan yang sesuai.
  • Mendorong pengembangan profesional dan memastikan akses ke sumber daya yang diperlukan.

Pelaksanaan Tugas:

  • Menjalankan tugas operasional sehari-hari sesuai prosedur perusahaan (SOP).
  • Mengelola sumber daya, anggaran, dan waktu secara efisien untuk memenuhi target dan tenggat waktu.
  • Memastikan kegiatan tim mematuhi kebijakan dan regulasi perusahaan.

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/BUTUH_LOKER

Pendaftaran

Bagi Anda yang telah memenuhi persyaratan, silakan tekan tombol LAMAR SEKARANG di bawah untuk mendaftar.

Pendaftaran

Bagi Anda yang telah memenuhi persyaratan, silakan mendaftar secara online melalui salah satu tombol lamaran berikut:

Posting Komentar